你好，我想从你那里知道一件事：我在一家房地产公司工作。面试时，公司没有告诉我工作服的费用应该在两年内扣除。我已经工作了五个多月了。到目前为止，双方还没有签订劳动合同，也没有关于工作年限的规定。现在我知道我工作不到两年了。我辞职时，必须扣除工作服的费用。。以前离职的员工没有扣除工作服，但我正常离职时扣除了工作服的费用。。我想知道的是，劳动合同中没有签订，工作服扣款也没有相关规定。当你离开时，你扣除费用，。这合法吗？
2022-03-22 18:18:41
律师解答共有3条
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公司是什么理由解除劳动关系呢
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你好，如果公司拒绝续签劳动合同，你可以主张经济补偿金
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
