法律问答

试用期被公司无理由开除，可以申请仲裁维护自己的权益吗？

2022-03-22 18:22:29

可以劳动仲裁维权
申请劳动仲裁维权
如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位裁员劳动者如何维护合法权益

劳动工伤 140

在北京如何申请仲裁维护员工权益

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益

公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益

01:13

我被公司辞退了能仲裁吗

劳动合同纠纷 2050

用人单位解除劳动关系如何维护权益

劳动合同纠纷 505

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期无故辞退如何维权

试用期无故辞退如何维权

01:23

民法典怎么维护医务人员的合法权益

民法典怎么维护医务人员的合法权益

被公司辞退，考核不合格，如何维护自己的权益？

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

被员工仲裁，我应该怎么维护自己的利益

一、对公司而言：劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能

工作一个月不是试用期然后被经理辞退我该怎么维护自己的权益？

试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少？

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？

具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的在线咨询电话是多少？

具体是哪方面的事情

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

要举报公司员工没有上岗证，应该打什么电话

向劳动监察大队投诉解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师济南劳动仲裁律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师