用人单位三年的劳动合同最初约定了三个月的试用期。3个月后，领导口头通知延长试用期约一个月是违法的
2022-03-22 21:22:17
律师解答共有3条
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劳动合同期限三个月，试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
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您好，劳动合同对试用期有规定吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
