我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初，老板说他每月25日支付工资，5月底支付了一周的工资，但6月和7月的工资老板一直拖延。在此期间，他搬家了，现在找不到人了。这份劳动合同没有签字。他怎么能要求工资？
2022-03-22 23:21:06
律师解答共有3条
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
