法律问答

怀孕了，提前一个月向老板辞职！她不同意她必须等到找到一个人。我说我累了，不能接受。只需在月底或一个月后离开即可。她说你下午不能用。问他是否同意我的辞职，工资是否正常发放。她说那是不可能的！！

2022-03-23 09:16:56

扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
你好，如果合同要到期，且工作有几年时间的话，不如等合同到期要求公司支付经济补偿！先把辞职报告拿回来！
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

我辞职一个月了，老板不同意，说要提前三个月辞职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

干了一个月，提前四五天说，老板同意辞职，但没有工资，

用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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01:10

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

就是厂里同意我辞职，课长签了字，但是中介公司不同意我走说啥辞

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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