雇佣公司尚未签订劳动合同。目前，我已经怀孕三个多月了。在这段时间里，我经历了整个过程，并因身体原因请假一周。离开后，我立即回到我的岗位，没有任何反应，如怀孕和呕吐。我工作勤奋，没有搞专业化。公司想解雇我，因为我怀孕了。我能得到什么补偿？
2022-03-23 09:34:19
律师解答共有3条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
