与公司签订合同，在公司培训一个月，通过考核，能够进入公司并支付2000元奖金。然而，合同规定，如果公司主动在一年前离开公司，公司将赔偿公司2000元。我已经工作半年多了，现在我离开了。公司要求我赔偿2000英镑。这合法吗？
2022-03-23 10:05:56
律师解答共有1条
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
