法律问答
单位以不到新岗位、新地点旷工为由解除
合同
，单位提出的经济补偿被驳回。它说应该提出经济补偿。可以重新
仲裁
吗
2022-03-23 10:33:47
律师解答共有3条
您好，建议申请
劳动仲裁
的
你好 可以起诉即可
你好，提起劳动仲裁的一方应在
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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