法律问答

我们公司的试用期是两个月，我现在已经两个多月了，前几天提交了正式的申请，后续没有给我正式的合同，这几天不想做，领导说一开始签的是正式的合同，提交正式的申请即使正式的申请，也要等一个月才能离开。这种情况怎么算？

2022-03-23 13:04:33

协商不成，可以提起仲裁
你好，建议协商解决
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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