入职时签了协议书，说至少一个月离职需要提前15天申请才能结算工资,否则，扣除20%的工资，我现在已经工作了一个月了。现在我没有提前15天离开。如果我离开，他扣除我20%的工资是合理的。如果我没有签合同，我只有协议，我没有写工资，只有一份由他保管
2022-03-23 16:08:56
律师解答共有3条
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你好，需要申请劳动仲裁的
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您说的具体什么情况呢
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入职协议是否是劳动合同，通常非试用期职工需要提前一个月辞职，除非用人单位存在过错
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
