法律问答
施工现场高温猝死应得到哪些补偿,是否有劳动法保护工人
2022-03-23 20:22:17
律师解答共有3条
具体要详细了解原因
建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于高温补贴的规定有哪些
劳动合同纠纷
435
工人违反作业补偿工伤有什么规定?
公司破产清算员工补偿是怎样发放的? 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
女职工生育期有哪些保护
劳动合同纠纷
400
民事权利的保护有哪些
民法典
1058
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动法临时工休假规定有哪些
01:17
2345
女工劳动安全保护有什么规定
劳动合同纠纷
12090
工地工人晚上心肌梗塞猝死,应如何赔偿,法律有什么规定。
您好, 要根据死亡原因确定是否可以要求赔偿。 如果属于非因工死亡,可以与用人单位协商丧葬费等待遇
人咨询过
继续咨询
工厂对工人有什么保护吗,有没有劳动法保护工人?
有。《未成年工特殊保护规定》第三条,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘
人咨询过
继续咨询
劳动法可以强制孕妇跳槽的保护单位有哪些?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
咨询劳务纠纷相关问题。你好请问可以在线咨询吗
在劳务纠纷中,劳动者需要特别关注以下权利:1. 工资支付权:确保按时足额获得劳动报酬。2. 休息休假
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
你好。我想咨询一下工资的事情
从法律的角度,公司拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》和相关规定,公司拖欠工资可能面临行政处罚,如罚款
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
学校强制安排大二实习,可以不去吗?
你好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动法规对未成年工所实施的特殊保护条款有哪些?
劳动法规为未成年工制定了一系列特殊保护措施,主要包括两点:一是禁止安排他们从事不适宜的劳动,如危险或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
3月份的工资4月份自离能到嘛?
对于自离后能否获得工资的问题,解答如下:首先与公司相关部门确认工资数额;若公司拒绝支付,可准备相关证
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动仲裁律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师