法律问答
你好，我是暑假工人，一个月没工作，签了劳动
合同
，没有提前申请，突发事件，想退休，上司不给工资，合理吗？我该怎么办？
2022-03-23 23:32:30
律师解答共有3条
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
建议向
劳动监察
大队投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
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