在一家公司工作四个多月，签订的合同有些因经营不善必须裁员的，应当提前半个月书面通知员工。第一，公司四个月没有缴纳社保。第二，现在公司倒闭了，解雇了员工。这两点有补偿吗？
2022-03-24 06:32:53
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
