法律问答
2020年5月16日离职,工厂需要为员工购买5月份的社会吗?
劳动合同纠纷
2022-03-24 07:12:02
律师解答共有3条
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保
按照社保部门的要求处理为佳
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2936
2022年最新员工离职通告范本
离职通告
2022年临时工需要交社保吗
临时工社保
员工2020年7月25日入职公司,今年有年假吗
法律分析:按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期
人咨询过
继续咨询
2022年新员工社保基数怎么算
社保基数计算
服装厂员工6月30日辞职,7月5日离职。8月份保险费怎么拿回
按照实际的天数计算的
人咨询过
继续咨询
2018年5月4日入职,2019年5月20日离职。有年假吗?
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
人咨询过
继续咨询
上班公司未签合同,现在要求我离职,我应该怎么办,2019年8
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
餐饮服务员的试用期为3至7天,我在工作第六天没有签合同就被解
可以到当地劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
实习不允许是违法的,实习期满只允许转岗
你好,建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由,否则会对未来就业产生一定的影响
实习期间扣6分,实习期结束后会自动清零吗?
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师