工厂辞职,工厂故意不让步,反复拖延时间,该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-24 09:55:57
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公司迟迟不发工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,
劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动
劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动
合同,并要求经济补偿金
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工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动
仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。