法律问答
劳动中心派遣人员在用人单位工作6年,无故辞退。有补偿吗?
2022-03-24 12:23:35
律师解答共有3条
用人单位开除、解雇
劳务派遣
员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动
合同
法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的等
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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