法律问答

在工厂工作，工资每天130，假期一样。假期请假不批准。劳动合同没有详细说明。工厂的这种行为合法吗？谢谢你

2022-03-24 16:45:47

您好

1、签订劳动合同并且不能随意变更内容是用人单位的法定义务；

2、法定节假日是每个职工的根本权利（3倍工资）；
因此您公司的做法是严重侵犯职工合法权益的行为，建议积极主张
您好，您可以向当地劳动主管部门投诉
可以申请劳动仲裁的
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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