法律问答

当时，他说没有试用期，也没有薪水。后来，他没有给加班工资。他说有三个月的实习期，工资是当时工资的80%。我该怎么办

2022-12-27 19:01:52

你好，可以申请劳动仲裁
您好，您可以向劳动仲裁部门投诉
建议申请劳动仲裁
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

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