法律问答

我在苏宁电器工作。我每天工作超过十个小时。我一个月只有两天假。我在周六和周日工作更长时间。我没有加班费。这合法吗？

2022-12-27 18:26:48

你好，申请劳动仲裁的
您好协商不成，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
劳动者在工作日被要求加班到十一点的，加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同的约定来进行确定。
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你好。每天工作超过10小时是加班吗？

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六

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广东泓涵律师事务所

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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

我在餐厅工作，快一年了。没有在劳动合同上签字。而且，每天工作

每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关

每天工作超过8小时，而且加班没有加班费。

加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

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