法律问答
当地主管不签字,不能办理正常离职手续
劳动合同纠纷
2022-03-24 23:31:29
律师解答共有3条
员工若正常申请办理离职,在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动
合同
,在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位
离职手续怎么办理:
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
与单位发生劳动
合同纠纷
,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,取得
仲裁
裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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