法律问答
暑假之间上课,现在不想做,昨晚告诉老板不要做,然后老板说至少提前15天,或者一个月,现在老板让我去9月中旬怎么办,如果我提前工资会给我吗?
2022-03-25 03:52:09
律师解答共有3条
建议你去申请
劳动仲裁
即可
按照
合同
约定处理的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1880
你好,我已经在这里工作好几个月了,最后一个月我家有事要做。我
向当地的劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12925
实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
实习生辞职
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
在理发店工作,控制了一个月的工资,说要提前一个月说话,现在不
你好,建议和老板协商解决
人咨询过
继续咨询
我是美团骑手,干三个月了,今天去辞职,本来公司规定的是提前一
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我在奶茶店上班,我14号晚上跟老板说离职,她说可以,提前一个
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五家渠律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权