劳动合同试用期为六个月，三个月后转正，但没有重新签订新合同，三个月后发现自己怀孕了，公司开除开除我。我能得到什么赔偿？如果我自己不想离开，我需要收集什么信息？
2022-03-25 07:19:02
律师解答共有3条
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
