法律问答
我在一家公司工作。当公司解雇员工时,员工应该得到什么样的补偿。
2022-03-25 08:37:49
律师解答共有3条
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
630
您好,公司无故辞退员工,应该得到那些补偿
公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司辞退员工,该怎么补尝
劳动合同纠纷
315
公司现在裁员,应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
663
公司是否应该解雇员工,给员工失业保险。
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
570
请问,如果公司要辞退一个在公司工作五年的员工,应该给员工什么
这个得分几种情况,如果是公司单方违法解除劳动合同,则需要向员工支付赔偿金,赔偿标准是按员工每工作满一
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工,员工能得到什么补偿?
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权