法律问答

在法定假日不支付双倍加班工资和不请假就扣工资是否违法

2022-03-25 09:53:27

用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
你好，国家法定假日工作，需要支付不低于平时工资的三倍的工资作为加班费用
劳务派遣工应该和实际用人单位的正式工同工同酬。加班工资也应该按国家规定的标准发放，如发放不足额，应该补足。协商不成可以向劳动监察投诉，或提起劳动争议仲裁
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梁昌俊律师

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