法律问答
今年毕业后,我和企业签订了三方协议,其中提到违约3000
违约金
。现在我还没有签
合同
不到一个月。我不想签字。被告知我需要支付之前的培训费,2800违约金,3000违约金个月的工资不到5000。合理吗?
2022-03-25 10:35:23
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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