申请离职没有上班，没有解除劳动合同，第二天可以回去继续工作吗？到离职的法定日期
劳动合同纠纷
2022-03-25 13:27:37
律师解答共有3条
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你好，按照离职的一般书写格式，拟定的离职日期一般是指预计的离职日期，给用人单位一个准备，确定离职日期是指最终确定的日期
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是否要加班或调休
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
