法律问答
在为个别老板工作时受伤，老板代表他支付住院费。工资通过
劳动监察
组返还，并签署临时劳动费用支取单。他要求对
劳动关系
进行评估，但被
仲裁
委员会驳回，然后去法院判断劳动关系是否成立。有可能赢得这场官司吗？
2022-03-25 19:37:39
律师解答共有1条
对于长期两不找状态下的劳动关系，认定双方长期不存在实际的劳动权利义务，劳动者未提供劳动单位、以未支付过劳动报酬，因双方未对劳动关系是否解除和终止作出明确的意思表示，有可能会被认定为双方仍存在劳动关系
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