法律问答
试用期工作了一个半月,主任说我各种能力都不差,月度考核给了我不好的评价。平时没有固定的教学人员,让我主动找人员辞职。这样做是否违法,我的
合同
签了三年
2022-03-26 08:48:29
律师解答共有3条
你好,按照合同约定处理
你好,建议协商处理
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1920
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
你好,我现在还在试用期。公司的人事通知我试用期的工作不积极,
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,
人咨询过
继续咨询
我今年暑假找了一个暑假工,刚开始应聘的时候,负责人没有说试用
您好, 劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我在个人经营的小工厂工作了十二天,上司说试用期是七天,现在说
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
工作一个月,试用期退休,没有签订劳动合同,今天说我不适合这份
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权