法律问答
上班第一天就签劳动
合同
，第二天就不想去了。你能走了吗
劳动合同纠纷
2022-12-27 13:07:26
律师解答共有4条
如果无法协商，申请
劳动仲裁
你好，按照合同约定处理
劳动
合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请劳动
仲裁
。
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
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