法律问答

我想知道他们说我可以提前提交离职单但是前一个月还是不让我走

劳动合同纠纷

2022-03-26 09:06:52

提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7535

我们公司离职的话是需要提前一个月交离职单离职我在半个月之前

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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我提前提出解除合同算违约吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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我提前一个月申请离职但是他不让我走。

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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就是我提前一个月告诉经理我要离职，现在不让走了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我这边准备离职然后问了人事人事告诉我提前一个月递离职报告

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

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