暑假工人进厂，一个多月没签劳动合同，只填了简历。去劳动局投诉能拿到双倍工资吗？
2022-03-26 09:21:38
律师解答共有3条
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
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您好，建议人社局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
