法律问答
是否有必要在不提前30天通知的情况下再支付一个月的工资
2022-03-26 11:11:09
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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