法律问答
培训费只有300元。每个人申请工作都要交300元押金。辞职后，他们会一起退款，但辞职后，他们会根据
合同
期限退还两年！
2022-03-26 14:18:10
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
你好，可到劳动局投诉
建议向当地
劳动监察
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