专业律师，请问您如何补偿用人单位的工伤补偿金、一次性残疾就业补贴、停工补偿金，是否为用人单位的平均工资、工伤所在地的社会平均工资，或伤者12个月的实际工资。请回答。
2022-03-26 15:18:44
律师解答共有3条
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工伤伤残就业补助金计算方式：一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算，根据各地政策不同，计算方法也是不同的。《工伤保险条例》规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定；等等
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
