法律问答

他在一家公司工作了一年零五天，以该公司无利可图并希望解散为由被解雇。他从未签订过劳动合同，经常免费加班。社会保险只支付了五个月。老板经常拖欠工资。2017年1月的工资被推迟到3月，未经催促始终未发放工资。他被解雇了，三月份的工资还没有发放。他与老板沟通，说他不会得到任何补偿。我该怎么办？你能要求什么赔偿？我担心老板逃跑！一年内换了三个办公室。

2022-03-26 16:11:57

收集你为他工作的证据材料，对于未签订劳动合同、为购买社会保险都可以通过劳动仲裁来处理
建议向劳动监察申请劳动仲裁
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未签订劳动合同，被厂里开除有哪些赔偿

劳动合同纠纷 1200

无签订劳动合同，老板拖欠工资，怎么处理？

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司裁员赔偿支付期限

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拖欠工资，未签劳动合同，如何索赔。

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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