为停工买单？我在10月28日下午18:06发生了一起工业事故。10月初，该公司表示：我想降低工人的工资。听了之后，我去找公司领导，说我每天上班，这和其他工人不同。他们可以下班。我不能下班。我想确保公司叉车的正常运行。我每天都要上班，公司领导答应不给我减薪，但在10月28日发生工伤事故后，我于10月25日至27日开设了薪酬公司。扣除保险费后，我原来的工资是3400多元。现在我开的工资是1900多元。关闭后，原始工资是否保持不变？我要求公司领导不要给我减薪？我们的领导说他的工资已经减少了，他没有办法！我应该找哪个部门来解决这个问题？
2022-03-26 20:46:26
律师解答共有3条
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你好，需要按照合同约定处理
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协商不成的话可以起诉
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可以通过诉讼解决问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
