法律问答
离开公司一个月后,今天支付工资。老板说,公司的新规定规定,辞职员工的工资应该推迟一个月。这合法吗?
2022-03-27 06:07:02
律师解答共有3条
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
你好,可以现场投诉
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