法律问答
物业公司上班,迟到一小时能扣五天工资吗?
2022-12-27 07:44:39
律师解答共有4条
你可向劳动部门投诉
你好,依据公司内部规定确定
需要根据公司规章制度处理
员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动
合同
都没有规定,那么用人单位属于克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职员迟到能扣工资吗
劳动合同纠纷
300
迟到一小时旷工一天,扣除三天工资合法吗?
你好,依据公司内部规定确定
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51955
我还在餐馆迟到一小时扣五天薪水,和理吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3634
在酒店工作迟到一小时扣除五天的工资,合理吗
需要根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
迟到一小时扣三天工资违法吗?
对迟到被扣三天工资的情况,要先确定公司的规章制度,若有规定并且合法有效的,那么扣工资合法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1140
通过中介出去工作,然后叫我们退车费才给我们身份证
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
我可以用自己公司的公章给别人盖实习证明书吗?这会影响公司吗?
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
工作发生纠纷被打伤,休息了一个月,现在和解!老板让明天去结工
如果老板拒绝支付你应得的工资,你可以考虑向法院起诉。在起诉前,建议收集相关证据,如劳动合同、工资条、
职业实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权