你好我在平湖布伦达工作。工作两个月，未签订任何形式的合同。因为食物太差，所以戒掉。但是老板要求赔偿有缺陷的产品。并在月底结算工资！这合理吗？
2022-03-27 10:07:46
律师解答共有3条
-
按公司规章制度执行
-
按单位管理制度处理
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
