实习期满，符合毕业条件。实习单位要求在实习期间请病假。五天不补休合法吗？实习手册中没有规定，同一专业的其他实习单位没有规定。另外，实习期间每周工作六天，每周值班两天是否合法？当班时间为当天8:00至10:00。通常是8:00到5:00，相当于每周工作60小时
2022-03-27 10:31:03
律师解答共有3条
-
看实习合同是如何约定的
-
根据学校的规定处理
-
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
