你好，我想商量一下我的工伤髌骨损伤国家规定停职留薪3个月，其实我休息了4个月，现在单位要求我多休息一个月进行鉴定，但已经超过了。报告日期的范围，我的单位以前从来没有说过三个月后上不了班需要鉴定，我不知道错过了日期，现在想商量一下不要钱，但是这个月还是工伤有什么规定吗？
2022-03-27 11:43:42
律师解答共有2条
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员工工伤鉴定时间的规定是：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理工伤认定申请。为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请
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您好，按照有关规定，职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。
同时，向劳动保障行政机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。
用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
