法律问答

我于2017年3月28日加入公司，担任前台，负责维护公司考勤。这家公司现在在深圳。由于公司将于年底迁至惠州，18日10月12日，公司以我违反规定变更考勤为由通知我终止劳动合同并加盖人力资源章。我认为这家公司被非法终止，并没有接受。公司的工作人员通知保安，星期一他们不允许我进入工厂，我该怎么办？

2022-03-27 14:48:16

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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