法律问答
我签订了公司无限期劳动
合同
,现在公司必须违法解除。我可以申请2NT1的赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-24 19:12:11
律师解答共有3条
根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。
而根据《劳动合同法》的规定,已签订无固定期限劳动合同,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行的。
因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资执行。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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