法律问答
工作快四年了,上司不签劳动
合同
也不交保险,总是发脾气发脾气。我不想等他辞职,因为他会赔更多的钱,但他从来没有辞职过。如果我主动辞职,他能赔偿我多少钱,因为他没有签?目前月薪4000。
劳动合同纠纷
2022-03-28 04:58:28
律师解答共有3条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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