我想问一下我是不是在工地工作时摔倒了。两只脚都断了。没有合同。这只是老板和员工之间的关系。这算是工伤吗？
工伤索赔
2022-03-28 08:29:57
律师解答共有3条
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工地雇佣合同可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
