试用期提前三天申请离职，不让我离职怎么办？到时候不能直接来吗？如果不来上班，会不会扣上个月的工资？
2022-03-28 11:36:46
律师解答共有3条
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首先需要说明，劳动者提出解除劳动合同，不需要单位及其领导的审批，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可。但是，如果劳动者没有提前30天通知，直接走人的话，会给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
