你好，律师。我想问你一件事。全年换班的员工的年假天数是否受到影响？换言之，国家有国家规定的年假，企业不能按照国家规定的年假，而是重新决定扣除员工的年假天数？非常感谢。
2022-03-28 20:06:33
律师解答共有3条
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年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假；职工累计工作超过一年不足十年的，享受5天的年假；累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假；累计工作满20年的享受带薪15天年假。享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的
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申请劳动仲裁来维权
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
