法律问答
我在这里送外卖，7月30日入职，今天是第27天，还不到一个月，现在我要辞职，公司规定提前一个月申请辞职，但是没有提前一个月申请辞职，但是8月31日结束后我早就离开了，没有正常辞职，能拿到工资吗？
2022-03-28 20:15:32
律师解答共有2条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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