职业中介收取押金，说在指定的工厂工作到指定的日期后退还。中途离职，不退还押金，是否合理合法。
2022-03-29 08:15:54
律师解答共有3条
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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您好，根据双方约定，如中介构成违约可以要求承担违约责任，如有争议可以到法院起诉维权，给您造成损失可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
