你好，我被解雇了，因为我有一天没上班。他说我这个月的工资不发了。当时，我签了一份合同。合同规定，旷工三天被视为自愿辞职。这样，他是否违反了合同的规定？我能拿回工资吗？他有权不付钱就解雇我吗？
2022-03-29 09:33:27
律师解答共有3条
-
加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
-
按公司的规定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
